知網(wǎng)職稱論文檢測是多數(shù)參加職稱評審人士的一項重要準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，無論大家以何種方式準(zhǔn)備好了一篇成形職稱論文，最在意的仍然是自己職稱論文查重率能否合格的問題。職稱論文檢測一般采用的是知網(wǎng)檢測系統(tǒng)，中級職稱的職稱論文的查重率要低于30%，高級職稱的論文查重率要低于20%，但是這也不是絕對的，針對不同期刊發(fā)表論文的要求也有所不同，對于在當(dāng)前的6大核心期刊查重率不能高于15%，更高一點的查重率不能高于8%，如果申請高級職稱要求在高級別的期刊上發(fā)表，職稱論文查重率在8%-15%之間更為安全。那么，職稱論文查重率是多少才能合格通過？

對于職稱論文的查重率一事，之前在學(xué)術(shù)不端網(wǎng)也分析過關(guān)于《職稱論文查重率多少合格》，可見大家要從源頭上做打算，只有想盡辦法將自己的職稱論文在原創(chuàng)性、合規(guī)性進(jìn)上嚴(yán)格把關(guān)，提高標(biāo)準(zhǔn)后查重率自然會降低。對于降低職稱論文的查重率筆者有如下建議：

要確保論文的思路清晰，忌文不對題，邏輯不通順。論文的形成，在前期做好大批量資料的查閱是必不可少的，在綜合各家之言的基礎(chǔ)上，仍然要思路清晰，堅守自己的那個鮮明主題，切忌將各家之言籠統(tǒng)的進(jìn)行疊加。

注重論文的格式排版，各級標(biāo)題要規(guī)范到位。如果能恰當(dāng)?shù)拇_定好各級標(biāo)題，再加上文字排版和格式的規(guī)范性，定能為形成一篇行文脈絡(luò)清晰的論文上起到大作用。(例如，首先，將整篇文章確定合理規(guī)劃出來3-5綱領(lǐng)性的一級標(biāo)題；隨后，圍繞確定的綱領(lǐng)，在這個“骨架”上有目標(biāo)的“填肉”，這樣即不會跑題，也不會使內(nèi)容空虛；最后，嘗試在一級標(biāo)題下面，擬寫一句話的二級標(biāo)題。確保二級標(biāo)題下面的每個文段在字?jǐn)?shù)上大致相當(dāng)，且用每段的第一句話將整段內(nèi)容進(jìn)行提煉總結(jié)。)一篇論文從題目到摘要，到正文，再到參考文獻(xiàn)都要按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和要求認(rèn)真規(guī)范書寫。此外，將參考文獻(xiàn)借鑒成英文著作也能降低查重率。另外職稱論文檢測一般采用的是知網(wǎng)查重系統(tǒng)，提前進(jìn)行知網(wǎng)職稱論文檢測務(wù)必確保知網(wǎng)查重報告的準(zhǔn)確性。所有的知網(wǎng)查重系統(tǒng)均限制單位內(nèi)部使用，需要有單位知網(wǎng)賬號登錄才能進(jìn)入知網(wǎng)查重系統(tǒng)進(jìn)行查重。 因此對于學(xué)生或者個人學(xué)者只能到高校圖書館，也可以借助于一些知網(wǎng)自助查重網(wǎng)站：學(xué)術(shù)不端網(wǎng)、 PaperEasy、螞蟻查重網(wǎng)等。這些知網(wǎng)自助查重網(wǎng)站是通過技術(shù)手段直連中國知網(wǎng)官網(wǎng)的知網(wǎng)查重入口。

保證論文的立場客觀，要在符合客觀事實的基礎(chǔ)上，融入自己的創(chuàng)新觀點，但是也要注意用詞的精準(zhǔn)、語言的專業(yè)。要多與期刊發(fā)行單位進(jìn)行溝通，不同單位對職稱論文的角度、主題和查重率都有不同的側(cè)重，迎合期刊發(fā)行單位的要求，對職稱論文的審批也具有一定的益處。